第一次工作，一个月以后辞职，感慨颇多。自己之前一心想做研发，投了个心仪的公司，和研究生阶段的论文也对口，投的研发中心，被录取了挺开心的。然后，到了公司发现被分配到了车间，我以为是工科狗的日常先车间练练，反正脏活干了个遍吧，其实我也不抵触，学重工业的其实挺习惯的，高潮来了这时，我问了下领导我啥时候调到研发中心，领导跟我说我就定在车间了，去不了研发中心，卧槽？喵喵喵？给人事打电话被告知研发中心没要我，就被分配到车间，我给研发中心打电话，研发中心说没收到我简历，我他妈的投的研发中心，傻逼人事看车间缺人就把我扔车间去了。

去找厂长，厂长说研发工程师你是没戏了，现在各部门都缺人集团领导不允许调部门，说可以把我转成工艺工程师，需要在车间倒班3年，然后技术员2年，最后给工程师，WQNMLGB。给人事打电话，给研发中心打电话确认不能调岗，跟家里商量年后辞职重新找工作。

前两天接到通知说新入职的员工不论岗位，去仓库帮忙出货，连续20个12小时夜班，中间一天都不休息哦。夜班上12休12还他妈连上20天，没加班费没夜班费，请假还扣钱。

当天直接离职。

劳资放弃日企的offer来这拿着低工资就想做研发，钱少还他妈不珍惜技术人员。

国内私企拜拜吧，太伤心了，走的时候厂长还说我们这人才辈出。我特么就看见2个二本的专硕，其实一个还是厂长。劳资学校好赖日本前50，亚洲排名和重庆大学一样，待遇还不如国内野鸡。你这都是985大牛，我就忍了，麻痹211就零星几个，还敢这么折腾技术人员。

看不上这公司就走人行了, 找家待遇好的,  招聘和应聘是双方互相选择的. 不一定是看招聘方,作为应聘者,你也是主动的.觉得合适就留,不合适就走人,别耽误自己时间.

我感觉你说的这情况, 这厂是把你当 本科生来使了.现在很多工科的本科毕业,和你的遭遇是差不多的.  去底层确实专科更加适合,  学历往上走,呆底层那就是浪费资源了.

现阶段社会就这样的金字塔结构,  高级技术人员永远是数量最少的,  大学教育不普及的话,永远就是这样的社会结构.