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小饭

GF  2017-08-22 22:53

一本正经,诸位你们说找工作如何骑驴找马?

我最近想换工作,打算裸辞。但是身边的朋友都劝我说先不要辞职。但是道理我懂得觉得完全不合适我的实际啊
我平时工作早8晚6,每月3-4天假。不是什么大牛,找的工作也是普通职位(完全是对当前工作的前景失望了)所以替代性很强。
先不说怎么请假去面试。你面过了和人说自己一个月之内到岗,谁理你啊。人家都是想你快点到岗快点工作。
你们分析下。我这样是不是应该坚持裸辞啊。
不是裸奔呢

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B1F  2017-08-23 11:05
逆向思维一下,你先可以先去知乎,三茅网了解下,看看裸辞经历者,人力部门,用人部门,围观群众这几方面都是怎么看裸辞的,利弊如何?

如果你的上司靠谱,双商都不错,不是那种冷血自私的职场动物,我建议你也可以找他/她先聊聊,看看他/她怎么看?

人往往是容易冲动的,而山的另一边不一定更美好,在社会中能力不是最重要的,最重要的是你有一颗为别人着想的心,或者说共情,这样愿意帮你的人才会越来越多,路才会越走越宽

以上纯属个人建议,仅供参考

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B2F  2017-08-23 11:14
如果你想通了要裸辞,可以

不过你最好先尽可能的搜集信息,最好是国内国外的都行,然后分析整理,根据自身的性格,条件,优选出一份职业规划表,然后逐项逐项做精确分析,直到找出你最满意,条件最合适并且未来前景最好三项平均值中最高的一到三项,往这几个方向上找

ps:根据最新的消息,美国高盛集团纽约部门通过智能投顾系统的完善,曾经人声鼎沸,超过600人规模的华尔街交易部门现在只剩下2人(估计就剩2个领导了……)

所以你看着办吧,如果35岁还做不到领导层(知乎上说是30岁),那么你就要考虑你的行业未来会不会被人工智能抢了饭碗

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B3F  2017-08-23 11:46
最后说一下,同行业里除了销售因为客户资源很难交到朋友以外,一般做了几年的都是朋友满地走
我看过一个新闻里,老板之间斗的你死我活,员工之间却同气连枝,甚至玩出过,做一样的事,只是两人互相介绍跳槽到自己的公司,结果双双涨薪30%的神级操作
所以最后的最后,别忘了问下同行业其他公司的小伙伴,有没有要招聘的,这样也比到处求职更靠谱一点